Analista de Dados Júnior na Glovo: tudo o que precisa de saber

Entrar no mercado de trabalho como Analista de Dados em Portugal parece, para muitos candidatos, um objectivo distante.

Exigem experiência, ferramentas avançadas, portefólio… e as respostas às candidaturas raramente chegam.

Mas existe uma exceção relevante.
A vaga de Analista de Dados Júnior na Glovo tem-se afirmado como uma das melhores portas de entrada para uma carreira sólida, bem remunerada e com futuro.

Neste artigo vai perceber o que a Glovo realmente procura, quanto pode esperar de salário líquido, que competências fazem a diferença e como aumentar drasticamente as hipóteses de ser seleccionado.
Fique até ao fim — a maioria dos candidatos falha por um motivo simples.

Porque a Glovo aposta em Analistas de Dados Júnior

A Glovo opera num ecossistema altamente orientado por dados.
Cada decisão — desde rotas de entrega até campanhas comerciais — depende de análise em tempo real.

No contexto actual do mercado de trabalho português, isto traduz-se em:

Forte procura por perfis analíticos
Aposta em talento júnior com potencial
Formação financiada em contexto real de negócio

Para a empresa, é mais eficaz formar internamente do que contratar perfis sénior caros.
Para o candidato, é uma oportunidade rara.

O que faz um Analista de Dados Júnior na Glovo

Funções principais no dia a dia

O Analista de Dados Júnior não é apenas alguém que “faz relatórios”.
É um perfil activo no suporte à decisão.

Entre as principais tarefas estão:

Análise de métricas operacionais
Criação de dashboards de performance
Apoio a equipas de operações e comerciais
Identificação de padrões e oportunidades

Cada análise influencia directamente custos, eficiência e crescimento.

Aqui surge o primeiro gancho importante:
👉 quem domina estas tarefas torna-se rapidamente indispensável.

Competências que a Glovo realmente valoriza

Muitos candidatos focam-se apenas em ferramentas.
Isso é um erro.

Competências técnicas essenciais

Excel ou Google Sheets avançado
Noções de SQL (vantagem competitiva)
Capacidade de interpretar dados, não apenas recolhê-los

Competências comportamentais decisivas

Pensamento crítico
Comunicação clara
Curiosidade analítica
Capacidade de aprender rapidamente

💡 A Glovo privilegia potencial e raciocínio, não apenas certificados.

Formação exigida: é mesmo obrigatório ter licenciatura?

Esta é uma das perguntas mais pesquisadas — e a resposta surpreende.

O que normalmente é pedido

Formação em áreas como:
- Gestão
- Economia
- Engenharia
- Matemática
- Ciência de Dados

O que pode compensar a ausência de licenciatura

Cursos técnicos relevantes
Projectos práticos
Portefólio simples mas bem explicado

📌 O foco está na capacidade de gerar valor com dados, não no título académico.

Salário e condições: o que esperar na prática

Vamos ao ponto que interessa.

Salário médio para Analista de Dados Júnior

Em Portugal, esta função apresenta:

Salário bruto competitivo
Evolução rápida em 12–24 meses
Impacto positivo no salário líquido com progressão

Além disso, a Glovo oferece frequentemente:

Benefícios flexíveis
Modelo híbrido ou remoto
Integração em equipas internacionais

⚠️ No contexto actual, esta é uma das vagas com melhor relação esforço / retorno.

Comparação: Analista de Dados Júnior vs outras funções júnior

Função	Estabilidade	Crescimento Salarial	Empregabilidade
Atendimento ao Cliente	Média	Baixo	Média
Administrativo Júnior	Média	Baixo	Média
Marketing Júnior	Média	Médio	Médio
Analista de Dados Júnior	Alta	Alta	Muito Alta

Esta tabela explica porque a procura por esta vaga está a disparar.

Estudo rápido: como a Ana entrou para Dados sem experiência prévia

Ana, 26 anos, vivia no Porto e trabalhava numa função administrativa.
Sentia-se estagnada e insegura quanto ao futuro profissional.

Decidiu investir em:

Excel avançado
Um pequeno curso de análise de dados
Dois projectos práticos simples

Candidatou-se à vaga júnior.
Em menos de um ano:

Passou a analista plena
Aumentou significativamente o rendimento
Tornou-se referência interna na equipa

👉 Estratégia supera experiência.

Como preparar a candidatura certa

Aqui está o ponto onde a maioria falha.

Antes de enviar o currículo, confirme:

Currículo claro e orientado a dados
Resultados quantificáveis (mesmo académicos)
Ferramentas bem identificadas

Dicas que fazem diferença real

Use exemplos concretos
Explique o raciocínio por trás das análises
Mostre vontade de aprender

📌 A clareza vale mais do que complexidade.

Porque esta vaga é uma aposta segura no mercado de trabalho

Num cenário de automação e instabilidade, dados não são tendência — são infraestrutura.

A função de Analista de Dados:

Não depende de sazonalidade
É transversal a sectores
Oferece mobilidade internacional

Mesmo fora da Glovo, esta experiência valoriza fortemente o currículo.

Perguntas Frequentes sobre Analista de Dados Júnior na Glovo

A vaga é adequada para quem está a começar?

Sim. É uma função desenhada para perfis júnior com potencial.

Preciso saber programar?

Não é obrigatório, mas SQL ou Python são vantagens claras.

Existe progressão de carreira?

Sim. A progressão é uma das mais rápidas dentro da empresa.

Posso candidatar-me estando desempregado?

Sim. Muitos candidatos em situação de desemprego são considerados.

A Glovo oferece formação financiada?

Sim, sobretudo em contexto prático e interno.

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Conclusão: uma decisão que pode mudar a sua carreira

A vaga de Analista de Dados Júnior não é apenas mais uma oferta de emprego.
É uma porta de entrada para uma carreira resiliente, bem paga e valorizada em Portugal.

Num mercado de trabalho incerto, escolher bem a primeira oportunidade faz toda a diferença.

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