Se é médico/a e está cansado/a de horários imprevisíveis, urgências constantes e desgaste acumulado, esta vaga pode mudar o jogo.
No mercado de trabalho português, poucos anúncios conseguem combinar estabilidade, rotina clara e um pacote de condições objectivas.
Mas há um detalhe que quase toda a gente ignora — e é isso que separa quem “envia currículo” de quem é chamado/a para entrevista. Vou mostrar-lhe já a seguir, com foco total na vaga Médico/a (Serviço Interno).
O Mercadona recruta médicos/as para integrar a sua rede de profissionais de saúde internos, com o objectivo de proteger a saúde das equipas e apoiar a segurança laboral.
E aqui entra o primeiro “open loop”: o trabalho não é apenas clínico — há uma componente de gestão e acompanhamento que muitos candidatos subestimam (e que pode ser o seu maior trunfo na candidatura).
A função está ligada à área de saúde laboral e apoio interno às equipas. Nos anúncios publicados, aparecem responsabilidades muito específicas, como:
Em vez de estar num circuito típico de consulta externa, o foco é garantir capacidade operacional, prevenção e apoio estruturado aos colaboradores.
Isto costuma traduzir-se em:
E antes de avançarmos para “salário”, repare: a forma como descreve este impacto no seu currículo pode ser exactamente o que lhe dá vantagem.
Nos anúncios recentes, o pacote é apresentado com clareza:
Nota útil: “bruto” não é salário líquido. O líquido depende de IRS, retenções, situação familiar e outros factores — mas estes números servem para comparar ofertas com transparência.
Para muita gente, este ponto sozinho já pesa muito na decisão — especialmente se vem de turnos rotativos ou urgência.
Os anúncios destacam um conjunto de condições que, para a área médica, não são “cosmética” — têm peso financeiro e de carreira:
Também há referências públicas do Mercadona a contratos sem termo em Portugal e foco em condições estáveis.
Nos anúncios, o termo aparece como formação remunerada. Em contexto de comunicação corporativa e recrutamento, pode ser entendido como formação suportada pela empresa e paga desde o início.
Aqui está o filtro real. Nos anúncios, surgem requisitos claros:
Algumas divulgações também referem regime de exclusividade (pode aparecer conforme o canal onde a vaga é partilhada).
Antes de irmos ao “como candidatar-se”, guarde esta frase: o Mercadona não está à procura apenas de um/a clínico/a — está à procura de alguém que proteja a operação através da saúde. Se reflectir isto no CV, aumenta a taxa de resposta.
| Elemento | Detalhe |
|---|---|
| Função | Médico/a (Serviço Interno) – saúde laboral |
| Salário | 46.641€ bruto/ano, progressão até 70.804€ |
| Horário | Segunda a sexta-feira |
| Benefícios | Formação remunerada, inscrição na Ordem, subsídios/variáveis |
| Requisitos-chave | Medicina, disponibilidade para viajar, carta+veículo |
Um erro comum em candidaturas médicas é enviar um CV “académico”, cheio de formações, mas sem ligação ao que a função precisa.
Exemplo prático (padrão vencedor):
Em vez de escrever:
“Realização de consultas e seguimento clínico.”
Escreva algo orientado ao serviço interno:
O mesmo médico/a, com o mesmo percurso, parece 10x mais adequado quando traduz competências para a lógica da função.
Isto também melhora o “match” automático em plataformas de recrutamento e pode acelerar respostas em vagas urgentes.
Os anúncios recentes referem 46.641€ de retribuição anual bruta, com progressão até 70.804€.
É indicado horário de segunda a sexta-feira.
Nos anúncios, é referido que o Mercadona paga a inscrição na Ordem dos Médicos como parte das condições.
Sim. Surge como requisito: carta de condução e veículo próprio, além de disponibilidade para viajar.
Segundo os anúncios, envolve gestão de baixas médicas e acidentes de trabalho, tarefas administrativas de saúde laboral e visitas a centros para suporte médico às equipas.
Muitos anúncios externos encaminham para candidatura no site/portal do Mercadona.
Nome_Apelido_CV.pdfE agora o último “open loop” que interessa: como aumentar a hipótese de entrevista mesmo num anúncio concorrido?
A vaga de Médico/a (Serviço Interno) no Mercadona destaca-se por horário em dias úteis, pacote salarial com progressão e benefícios relevantes (incluindo inscrição na Ordem).
Se vai candidatar-se, faça-o como profissional: CV orientado a saúde laboral, impacto operacional e disponibilidade para deslocações.
Se este artigo lhe ajudou, partilhe com um/a colega médico/a que esteja a ponderar uma mudança de rumo. E, se quiser, diga-me a sua zona (Lisboa/Setúbal/Santarém ou outra) e o seu perfil (MGF, clínica geral, medicina do trabalho) — eu monto um modelo de CV e um parágrafo de apresentação perfeito para esta candidatura.