Vaga de Manutenção/Técnico no Mercadona: o que é e requisitos

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Se está a mirar a área de Manutenção no Mercadona, há uma diferença crucial: não é uma candidatura “genérica de loja”.

É uma função técnica com foco em prevenção, resposta a avarias e controlo de instalações/equipamentos — e, por isso, o CV e o perfil no portal precisam de ser afinados para este tipo de recrutamento.

A seguir vai ver exactamente o que pedem, o que oferecem e como montar uma candidatura forte.

1) Que funções existem (na prática): “Auxiliar” vs “Técnico”

No Mercadona, aparecem com frequência duas linhas de manutenção:

A) Auxiliar de Manutenção (entrada técnica com formação)

A descrição aponta para um papel muito virado para organização e execução do plano de manutenção.

Tarefas típicas:

Experiência: a própria vaga indica que não precisa de experiência porque a formação fica por conta da empresa.

Condições e salário (exemplo de vaga):

B) Técnico de Refrigeração e Climatização (perfil técnico mais exigente)

Aqui já é “técnico” mesmo, com exigências formais.

Requisitos (claros na vaga):

Tarefas típicas:

Condições e salário (exemplo de vaga):

Gancho importante: a maior parte das candidaturas falha não por falta de capacidade, mas por não “provar” no CV que domina prevenção + registo + diagnóstico (é isto que o recrutamento quer ver).

2) Como candidatar-se (e o que o recrutador quer “ler” no seu perfil)

Para estas vagas, a triagem tende a favorecer quem mostra:

E sim: isto influencia a sua carreira no retalho técnico e melhora a sua posição no mercado de trabalho.

3) Checklist rápido do CV para Manutenção/Técnico (sem perder tempo)

Se for Auxiliar de Manutenção

Leve um CV simples e objectivo, e foque-se em:

A vaga valoriza humildade, esforço, confiança, gestão de tempo e flexibilidade para aprender.

Se for Técnico (Refrigeração/Climatização)

Além do CV:

4) Bullet points prontos para colocar no CV (copiar e adaptar)

Use 4–6 linhas na secção “Experiência” (não precisa de texto longo).

Modelo (Auxiliar)

(Estas linhas conversam directamente com o que a vaga descreve.)

Modelo (Técnico Refrigeração/Climatização)

Dica de eCPM/SEO (para o seu artigo): quando falar de remuneração, inclua uma frase sobre “salário líquido estimado depender do horário/turno e descontos” — aumenta utilidade sem prometer valores.

5) Tabela comparativa rápida (para o leitor decidir em 15 segundos)

CritérioAuxiliar de ManutençãoTécnico Refrigeração/Climatização
ExperiênciaNão é obrigatória (formação incluída)Mín. 2 anos
TurnosFixo de manhã (exemplo)Rotativo manhã/tarde/noite
CertificaçõesNão indicadas como obrigatóriasGases fluorados obrigatório
Salário anual bruto15.293€ → 20.915€22.740€ → 34.521€
FocoPlano, registo, incidências, peçasAVAC/frio + instalações + turnos
Imagem do Card
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6) Perguntas Frequentes (as 5 mais “clicáveis” para esta vaga)

1) “Preciso de experiência para manutenção no Mercadona?”
Para Auxiliar de Manutenção, a vaga refere que a formação é assegurada pela empresa, indicando que a experiência não é requisito bloqueador.

2) “Quanto ganha um técnico de manutenção no Mercadona?”
Num exemplo de vaga de Auxiliar, a retribuição anual bruta indicada vai de 15.293€ a 20.915€.
No Técnico de Refrigeração/Climatização, vai de 22.740€ a 34.521€.

3) “O técnico de refrigeração precisa de certificado?”
Sim: a vaga pede certificação de técnico manuseador de gases fluorados.

4) “Há turnos nocturnos?”
No Técnico, a vaga fala em turno rotativo e prevê compensação de horas nocturnas quando aplicável.

5) “É necessário carro?”
Para o Técnico, a vaga indica carta de condução e veículo próprio.

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